1、人才：借用葛大爺一句話，21世紀什么最寶貴？人才。不管是哪個行業(yè)，對人才的渴求都是比如的，如果沒有足夠的發(fā)展除濕機行業(yè)的人才， 那么說明除濕機也就走到盡頭了。所以除濕機行業(yè)的人才培養(yǎng)很重要，從設計到技術應用，都要進行培養(yǎng)，國內除濕機產品跟不上國際要求就是因為缺少除濕機方面的專業(yè)人才。當然管理型的人才也是需要的，所以人力資源管理需要統(tǒng)一部署和協(xié)調配合，人才有了，那么企業(yè)的發(fā)展也就指日可待了。

2、新產品：社會是一致在發(fā)展的，如果沒有不斷推出的新產品，那么我們的社會還處于原始當中，如果消費者和研究人員對產品一直滿意，那么我們現(xiàn)在使用的手機還是大磚頭，就沒有現(xiàn)在的花樣百出的智能手機了。除濕機也一樣，現(xiàn)在擺在除濕機行業(yè)面前最大的問題就是產品同質化現(xiàn)象嚴重，這個問題不解決的話，那么對除濕機行業(yè)的發(fā)展是極為不利的，所以除濕機企業(yè)要想做大做強，不想被淘汰，不想止步不前，那么一味的依賴舊產品是不可以的。

3、國家政策：對于除濕機行業(yè)來說，現(xiàn)在最迫切需求的就是單獨給除濕機列一個除濕標準，而不是放到空調標準里面，這樣顯得非常混亂，因為缺少標準，導致除濕機市場混亂不堪，假冒偽劣產品橫行，對除濕機的繁殖非常不利。

其實除濕機行業(yè)的前景還是有的，不管是工業(yè)使用的還是家庭使用的，潛在市場都非常巨大，但是這需要除濕機企業(yè)不斷的開發(fā)，天上掉餡餅的事情是沒有的，需要企業(yè)不斷的努力才行。